思うようにことが進まないとき、あなたはどう考えますか?|経営者・ビジネスパーソンが知っておくべき「失敗を次に活かす思考法」

「この道は、あなたには向いていない」

そう言われているような気がする瞬間が、人生には何度かあります。

高校、大学、就職、資格試験、事業の立ち上げなどなど。目標を決めて、夢を描いて、一生懸命に進んできたはずなのに、気づけば壁にぶつかっている。

特に経営者やビジネスパーソンの方とお話ししていると、こうした「思うように進まない現実」に直面している方が本当に多いと感じます。

  • 会社のやり方を変えようとしたが現場が動かなかった
  • 新しい取り組みを始めようとしたが、思うような成果が出ない
  • 誠実に向き合っているつもりなのに、なぜかまわりに理解されない
  • 先代のやり方と自分のビジョンとのギャップに悩んでいる

私自身も、もともと落ちこぼれでしたので、思うことが実現できないことの方が多かったのです。

いつしか「何かを目指すこと」自体に疲れてしまった時期もありました。

でも、今振り返ると、あの時うまくいかなかったことにこそ、意味があったのだと思えるのです。

今日は、私が資格試験の失敗や独立後のマンネリを通じて学んだ「思うように進まない時の思考法」について、具体的な事例とともにお話しします。

目次

うまくいかないのは、「向いていない」からではなく

私の資格試験失敗談

資格試験の話をします。

私は中小企業診断士や1級販売士という難関資格には合格できましたが、実は断念した資格も数多くあります。

勉強時間を確保して、テキストを開いて、問題を解いて、でも全然歯が立たない。

あの時は悔しかったし、「自分はダメなんじゃないか」と落ち込みました。

周りの合格者を見ては、「自分には才能がないんだ」と自分を責めました。

でも今思えば、問うべきは別のことだった

でも今思えば、こう問うべきだったのです。

  • 本気でその資格に向き合っていたか?
  • 本当に自分の将来にその資格が必要だったか?

答えは「NO」だったんです。

資格試験の勉強は、知識を得るプロセスとしては価値があります。

でも、その資格を活かせる環境がなければ、その試験は「取らなくてもいい」ものだったのかもしれません。

「向いていない」ではなく「違う道がある」

うまくいかなかったのは、自分がダメだからではなく、「この道はあなたには向いていない。もっと良い道があるよ」と教えてくれていたのだと、今は思えます。

これは単なる自己啓発的な慰めではありません。

経営の現場でも同じことが言えます。

  • 新規事業がうまくいかなかった → 市場のニーズと合っていなかった、タイミングが違った
  • 組織改革が進まなかった → 現場の準備ができていなかった、別のアプローチが必要だった
  • 人材採用がうまくいかなかった → 求める人物像が明確でなかった、採用チャネルが違った

「失敗」は、「間違った選択」を教えてくれる貴重なフィードバックなのです。

「次のステップへ進め」というサインを見逃さない

独立後の「マンネリ」との向き合い方

中小企業診断士として独立してから、公的機関の窓口相談や講師の仕事をさせていただいていました。

収入も安定していたし、独立直後の私にとっては大切なステップでした。

でも、何年も続けていると、マンネリ化してくる。「違う何か」を求めている自分がいる。

  • 収入としてはこのまま続けたい
  • でも自分の今のステップとしては次へ進みたい

そんな決断ができない、フラフラしている状態が続きました。

「もうこれ以上はいいかな」というサイン

そんな時、「もうこれ以上はいいかな」と思えるような出来事が起こります。

それが、次のステップに進むサインではないかと、私は考えるようにしています。

具体的には、「仕事に対するモチベーションが下がる」、「なんか違うなという違和感が繰り返し起こる」など。

これらは、「もうこのステージは卒業していいよ」というサインです。

夢が叶わなかった時=新しい始まりのサイン

人生の中では、何かを見つけて実現させたいと思って、そこに夢を感じながら進む時があります。

でも、その夢が叶わなかった時、それは終わりではなく、新しい始まりのサインなのだと。

経営者の方でも、こんな経験はありませんか?

  • 目指していた売上目標に届かなかった → でも別の事業の可能性が見えてきた
  • 採用したかった人材が入社しなかった → でも社内の人材が成長するきっかけになった
  • 取引先との契約が切れた → でも新しい取引先との出会いがあった

一見「失敗」に見えることが、実は次の扉を開く鍵になっていることは、本当によくあることなのです。

モヤモヤを抱えたまま、進むことはできない。コーチングの視点から

私も最初から切り替えられていたわけではない

もちろん、私も最初からすぐに切り替えられていたわけではありません。

モヤモヤがずっと頭の中にあって、何をやっても気分が晴れない。

寝てもずっとそのことを考えている。

「なんてついていないんだろう」と、考え続ける。

そういう夜は、今でもあります。

コーチングで学んだ「モヤモヤ解消テクニック」

コーチングを学んでからは、そのモヤモヤを「形を変えて、色を変えて、大きさを変えて、最後には砕いたり食べたり、放り投げたりして解消する」というテクニックを身につけました。

これは「リフレーミング」や「イメージワーク」と呼ばれる技法です。

具体的には下記のような方法です。

想像しながら下記の手順で行います。

  1. モヤモヤを視覚化する: 「この悩みはどんな色?形?大きさ?」
  2. 変化させる: 「もっと小さくしてみよう」「色を明るくしてみよう」
  3. 手放す: 「空に飛ばそう」「食べてしまおう」「川に流そう」

でも、テクニックだけでは割り切れない感情もあります。

頭ではわかっているけど、感情は別

「今考えても仕方がない」って、頭ではわかっているんです。

でも、悪い気配をそのまま感じていては、私自身もずっと悪い気配に支配されてしまう。

だから、こう考えるようにしています。

  • 「これは自分にとって向いてないことだから、違う方向へ向かせようとしているのではないか」
  • 「もっと自分に合った世界があるから、そっちを向かせようとしているんだ」
  • 「今はタイミングが違うと言われているんだ」

自分に前向きな言葉をかけて、自分にとって良いことにつながるような思考に切り替える。

あなたがダメなわけではない

期待していたことが叶わないからといって、あなたがダメなわけではない。

それは違う道があるよと教えてくれているのだと、考えてみてください。

4. 「努力する」けど、「流れに身を任せる」──コントロール幻想を手放す

すべてをコントロールしようとしない

もちろん、努力はします。目標に向かって、できることはやる。

でも、すべてをコントロールしようとしない。

流れに身を任せてみることも、時には必要なのではないでしょうか。

経営における「コントロール幻想」

経営者の方と話していて感じるのは、「すべてをコントロールしなければ」というプレッシャーを抱えている方が多いということです。

  • 従業員の行動
  • 売上の推移
  • 取引先との関係
  • 市場の動向

もちろん、できる限りのコントロールは必要です。

でも、コントロールできないことまでコントロールしようとすると、自分を追い詰めてしまいます。

「努力」と「手放し」のバランス

私が大切にしているのは、「努力」と「手放し」のバランスです。

  • 努力すべきこと: 自分がコントロールできること(行動、思考、スキル向上など)
  • 手放すべきこと: 自分がコントロールできないこと(他者の反応、市場の動向、タイミングなど)

人生何があるか分かりません。

しかし、諦めなければ、夢は持てる。夢を持って突き進んでいけば、何か得るものがあるはずです。

この世界は、何かを得るために、様々な試練を与えてくるのだと、そう考えるようにしています。

今日はついてないなぁ、と思ったら、リフレーミングの実践

「ついてない日」の振り返り方

今日はついてないなぁと思うような日、振り返ります。

  • あんなことがあった
  • こういうこともあった
  • さらにこんなこともあった

一旦は落ち込みますが、これは私にとって必要な経験だったんだと思い直します。

試練は乗り越えられる人にしかやってこない

こういう試練は、乗り越えられる人にしかやってこない。

もっと自分に合った道があるはずだ。

そう思うと、気が楽になると同時に、次に進む活力が湧いてきます。

「悪いこと」を「成長の機会」に変える

思うようにことが進まないのは、悔しかったり、残念だったりします。

でも、それを乗り越えた先に、大きな自分にとってぴったりな何かがあると思って進めば、そんなに悪いことではないのではないでしょうか。

経営者・ビジネスパーソンが「思うように進まない」時にできること

ここからは、より実践的な視点で、「思うように進まない時」にできることをまとめます。

① 現状を客観視する

感情的になっている時ほど、一度立ち止まって現状を客観的に見ることが大切です。

  • 何がうまくいっていないのか?
  • どこに問題があるのか?
  • 自分がコントロールできることは何か?

紙に書き出すだけでも、頭の中が整理されます。

② 「失敗」を「フィードバック」として捉える

失敗は、あなたがダメだということではなく、「この方法では上手くいかない」という貴重なフィードバックです。

  • この方法ではうまくいかなかった → 別の方法を試そう
  • このタイミングでは早かった → 時期を見直そう
  • この相手とは合わなかった → 別の相手を探そう

③ 信頼できる人に相談する

一人で抱え込まず、信頼できる人に相談することも大切です。

  • メンター
  • 同業の経営者仲間
  • コンサルタントやコーチ

第三者の視点が入ることで、見えなかったものが見えてくることがあります。

④ 「次のステップへ進むサイン」を見逃さない

繰り返しになりますが、「もうこれ以上はいいかな」と思えるような出来事は、次のステップへ進むサインです。

無理に今の状況にしがみつかず、次の可能性を探る勇気も必要です。

⑤ 小さな成功体験を積み重ねる

大きな目標がうまくいかない時は、小さな成功体験を積み重ねることで自信を取り戻せます。

  • 今日できたことを3つ書き出す
  • 小さな目標を設定してクリアする
  • 自分を褒める習慣をつける

7. まとめ:一人で抱えなくていい

現場で悩んでいるあなたへ

「思うように進まない」ことは、決してあなたの責任だけではありません。

  • 他の同僚とのギャップ
  • 現場の現実
  • 思い描いた理想と違う日々
  • 教科書通りにいかないことばかり

でも、その悩みを一人で抱える必要はありません。

私自身も、落ちこぼれで、失敗ばかりしてきました

だからこそ、あなたの「うまくいかない」に寄り添えるのだと思っています。

もし、今あなたが「どうしたらいいのかわからない」と感じているなら、一度お話ししませんか?

一緒に、次のステップを考えましょう。

この記事のポイント

✅ うまくいかないのは「向いていない」からではなく、「違う道がある」というサイン
✅ 「もうこれ以上はいいかな」と思える出来事は、次のステップへ進むサイン
✅ モヤモヤを抱えたまま進むのではなく、リフレーミングで思考を切り替える
✅ 「努力」と「手放し」のバランスが大切。すべてをコントロールしようとしない
✅ 試練は乗り越えられる人にしかやってこない。成長の機会として捉える

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